Размер шрифта Цветовая схема Изображения

Адрес

357500, г. Пятигорск,
пр. 40 лет Октября, 56
+7 8793 97-39-27

Приемная комиссия

+7 8793 33-77-61

+7 928 007-99-50

Отдел кадров


Контактная информация

Начальник отдела кадров

Адрес: г. Пятигорск, пр. 40 лет Октября, 56, (корпус № 1, А-48)
Телефон: +7 8793 33-19-70 (внутренний 162).
E-mail: mnikitenko@ncfu.ru

Сектор по работе с личным составом сотрудников

Адрес: г. Пятигорск, пр. 40 лет Октября, 56, (корпус № 1, А-46, А-47)
Телефон: (8793)33-19-70 (внутренний 444 – заместитель начальника; 126, 262 – специалисты по работе с ППС и УВП факультетов и кафедр, с сотрудниками колледжа, с АУП и прочим персоналом)
E-mail: kaagrigorian@ncfu.ru

Сектор по работе с личным составом обучающихся

Адрес: г. Пятигорск, пр. 40 лет Октября, 56, (корпус № 1, А-46)
Телефон: +7 8793 33-19-70 (внутренний 141)
E-mail: elvriabova@ncfu.ru


График работы подразделения

Понедельник - Четверг с 9:00 до 18:00
Пятница с 9:00 до 16:45 
Перерыв: с 13:00 до 13:45

Выходные: суббота, воскресенье.


Общая информация о структурном подразделении

Основная цель деятельности отдела кадров - обеспечение Института трудовыми ресурсами, комплектования кадрами служащих требуемых профессий и квалификации в соответствии с задачами и направлением деятельности Университета и Института, разработки кадровой политики Института, соблюдения прав, льгот и гарантий работников и обучающихся, а также ведения кадрового делопроизводства по личному и студенческому составу в соответствии с законодательством РФ.

Отдел кадров Института в своей структуре имеет два сектора:

- сектор по работе с личным составом сотрудников,

- сектор по работе с личным составом обучающихся.

Основные задачи отдела: совершенствование процессов управления; подбор, отбор, прием на работу и расстановка кадров; учет личного состава сотрудников и обучающихся; создание резерва кадров; организация проведения аттестации работников; обеспечение прав, льгот и гарантий работников и обучающихся Института; ведение кадрового делопроизводства по личному составу сотрудников и обучающихся; организация работы по профессиональной подготовке и переподготовке кадров.

В функции отдела входит: определение и разработка кадровой политики и стратегии Института; формирование штатного расписания Института; определение текущей потребности в кадрах; подбор квалифицированных специалистов; комплектование Института необходимыми кадрами в соответствии с установленными правилами, критериями отбора и оценкой нанимаемого персонала; документальное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством - оформление трудовых договоров с работниками и изменений к ним, подготовка проектов приказов по личному составу сотрудников и основной деятельности Института, заполнение личных карточек работников, формирование личных дел; документальное оформление восстановления, перевода и отчисления обучающихся - подготовка проектов приказов по личному составу обучающихся, заполнение личных карточек обучающихся, формирование личных дел; ведение работы с трудовыми книжками, в том числе прием трудовых книжек от принимаемых на работу работников, их учет, хранение, заполнение, а также выдача при прекращении трудовых отношений; учет личного состава сотрудников и обучающихся путем составления различного вида отчетов; составление графиков отпусков, оформление приказов о предоставлении работникам различных видов отпусков, учет количества использованных дней отпуска; проверка правильности и полноценного заполнения табелей учета рабочего времени работниками структурных подразделений Института; подготовка и выдача справок о занимаемой должности и периоде работы в Институте; подготовка и выдача справок об обучении в Институте; подготовка кадровой документации для передачи в отдел делопроизводства для дальнейшего хранения; подготовка материалов для представления работников и обучающихся к поощрению; подготовка материалов для привлечения работников и обучающихся к дисциплинарной ответственности; контроль за соблюдением дисциплины труда и выполнением работниками и обучающимися Правил внутреннего трудового и учебного распорядка и иных локальных нормативных актов; консультирование работников Института по вопросам трудового законодательства, в том числе и ответы на запросы, жалобы, обращения; планирование и участие в мероприятиях по аттестации; установление потребности в повышении квалификации, переподготовке или обучении работников, документальное оформление направления на обучение; формирование и подготовка резерва кадров; разработка комплекса мер по повышению мотивации работников; анализ текучести кадров.


Сотрудники подразделения

Начальник отдела кадров – Никитенко Марина Евгеньевна

Сектор по работе с сотрудниками:

  1. Заведующий сектором - Григорьян Карина Ашотовна
  2. Специалист по кадрам I категории - Фролова Елена Александровна (efrolova@ncfu.ru)
  3. Специалист по кадрам I категории - Высочкина Светлана Николаевна (svysochkina@ncfu.ru)
  4. Специалист по кадрам I категории - Мельниченко Софья Викторовна. (smelnichenko@ncfu.ru)
  5. Специалист по кадрам I категории - Каракова Лилия Борисовна.

Сектор по работе с обучающимися:

  1. Заведующий сектором - Рябова Елена Владимировна (elvriabova@ncfu.ru)

Положение о структурном подразделении:

Положение об отделе кадров