Контактная информация

• Адрес: г. Пятигорск, пр. 40 лет Октября, 56, (корпус № 1, А-46, А-47, А-48)
• Телефон: (8793) 33-19-70 (внутренний 444, 162, 126, 262).
• E-mail: pt.ok@ncfu.ru

График работы подразделения

Понедельник - Четверг с 9:00 до 18:00
Пятница с 9:00 до 16:45 
Перерыв: с 13:00 до 13:45

Выходные: суббота, воскресенье.

Общая информация о структурном подразделении

Основная цель деятельности отдела кадров - обеспечение Института трудовыми ресурсами, комплектования кадрами служащих требуемых профессий и квалификации в соответствии с задачами и направлением деятельности Университета и Института, разработки кадровой политики Института, соблюдения прав, льгот и гарантий работников, а также ведения кадрового делопроизводства по личному составу в соответствии с законодательством РФ.

Основные задачи отдела: совершенствование процессов управления; подбор, отбор, прием на работу и расстановка кадров; учет личного состава сотрудников; создание резерва кадров; организация проведения аттестации работников; обеспечение прав, льгот и гарантий работников Института; ведение кадрового делопроизводства по личному составу сотрудников; организация работы по профессиональной подготовке и переподготовке кадров.

В функции отдела входит: определение и разработка кадровой политики и стратегии Института; формирование штатного расписания Института; определение текущей потребности в кадрах; подбор квалифицированных специалистов; комплектование Института необходимыми кадрами в соответствии с установленными правилами, критериями отбора и оценкой нанимаемого персонала; документальное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством - оформление трудовых договоров с работниками и изменений к ним, подготовка проектов приказов по личному составу сотрудников и основной деятельности Института, заполнение личных карточек работников, формирование личных дел; ведение работы с трудовыми книжками, в том числе прием трудовых книжек от принимаемых на работу работников, их учет, хранение, заполнение, а также выдача при прекращении трудовых отношений; учет личного состава сотрудников путем составления различного вида отчетов; составление графиков отпусков, оформление приказов о предоставлении работникам различных видов отпусков, учет количества использованных дней отпуска; проверка правильности и полноценного заполнения табелей учета рабочего времени работниками структурных подразделений Института; подготовка и выдача справок о занимаемой должности и периоде работы в Институте; подготовка кадровой документации для передачи в отдел делопроизводства для дальнейшего хранения; подготовка материалов для представления работников к поощрению; подготовка материалов для привлечения работников к дисциплинарной ответственности; контроль за соблюдением дисциплины труда и выполнением работниками Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов; консультирование работников Института по вопросам трудового законодательства, в том числе и ответы на запросы, жалобы, обращения; планирование и участие в мероприятиях по аттестации; установление потребности в повышении квалификации, переподготовке или обучении работников, документальное оформление направления на обучение; формирование и подготовка резерва кадров; разработка комплекса мер по повышению мотивации работников; анализ текучести кадров.

Сотрудники подразделения

1. Начальник отдела кадров – Никитенко Марина Евгеньевна (mnikitenko@ncfu.ru)
2. Заместитель начальника отдела - Мельниченко Софья Викторовна
3. Делопроизводитель - Бодолан Георгий Владимирович
4. Специалист по кадрам - Брусенцева Кристина Игоревна
   
5. Специалист по кадрам - Саркисян Полина Суреновна
6. Ведущий специалист по кадрам - Высочкина Светлана Николаевна

Положение о структурном подразделении:

Положение об отделе кадров