В рамках запланированных открытых мероприятий ПЦК на 2024-2025 учебный год по специальности 43.02.14 «Гостиничное дело» под руководством преподавателя Гуменной О.Н. был проведен открытый урок на тему «Система мотивации персонала в индустрии гостеприимства» со студентами 3-4 курсов.

Система мотивации - это основа эффективного управления организацией вместе с планированием, структурой и системой контроля. Мотивация - важная часть управления людьми.

Разработка системы мотивации - это процесс творческий, длительный и вдумчивый. Главное, не забывать про цель, с которой эта система создается и внедряется. При разработке системы мотивации персонала в отеле нужен комплексный подход с учетом имеющихся проблем, внешних факторов и личностных характеристик сотрудников. Определить набор факторов, учитываемых при разработке системы мотивации персонала гостиницы можно разными способами: интервью при приеме на работу, анкетирование, личная беседа. Система мотивации персонала должна быть реально выполнимой, сбалансированной и действительно вызывающей интерес у персонала средства размещения.

Следует отметить, что проведение таких мероприятий, позволяет заинтересовать студентов в углублении их знаний по изучаемым дисциплинам.

Колледж Пятигорского института СКФУ