13.10.2023 14:23. Категория: Колледж, Сотрудничество

Для студентов колледжа Пятигорского института (филиал) СКФУ проведена традиционная ежегодная встреча с работодателями. В мероприятии приняли участие: Мирошниченко Сергей Владимирович, руководитель независимого технического центра по ремонту и обслуживанию автомобилей МС Моторс; Стафариади Алексей Ильич, главный инженер проектной организации ООО «Южный дорожный учебный центр»; Давыдов Антон Александрович, заместитель генерального директора ООО «Миллениум Плюс»; Нестеренко Ярослав Игоревич, су-шеф бара «Пача, Вельвет»; Джабив Артур Атарович, бренд-шеф ООО «СаС»; Арутюнян Сергей Аванесович, генеральный директор ООО «АРС»; Гальчева Диаманта Дмитриевна, кандидат экономических наук, доцент, главный бухгалтер ТЦ «Фантазия»; Захарян Герард Арменович, главный менеджер ООО «Город детей»; Минеева Елена Александровна, директор группы магазинов «Магнит Косметик»; Фадеева Светлана Сергеевна, менеджер по подбору персонала АО «Тандер».

На мероприятии обсуждалось множество вопросов и ситуаций, с которыми молодые специалисты могут столкнуться при приеме на работу: работодатели описывали случаи из своего опыта, говорили о перспективах карьерного роста, об уровне заработной платы, о прохождении производственной практики, трудоустройстве, постарались в полной мере рассказать о тех условиях, которые их организации создают для своих сотрудников, а также о требованиях, которые предъявляются к будущим специалистам.

По итогам состоявшейся дискуссии, студенты смогли выделить ряд основных требований работодателей, предъявляемых к молодым специалистам при приеме на работу. Помимо общих и специальных знаний, представители производства сегодня ожидают от сотрудников дополнительных профессиональных навыков, таких как знание специальных программ, умение пользоваться ресурсами интернета, способность работать в коллективе, эффективно презентовать себя и результаты своего труда. Кроме того, руководители предприятий делают акцент на аналитических способностях специалиста и его организационно-управленческих навыках. Большое внимание также уделяется личностным качествам: порядочности, целеустремленности, стрессоустойчивости, уверенности в себе, умении вести деловые переговоры и др. Сегодня это становится одним из важных критериев при приеме на работу. От молодых специалистов ожидают также готовности учиться, нацеленности на карьерный рост, ответственности, умения выстроить в голове логическую цепочку действий и видеть конечный результат, способности быстро воспринимать информацию.

Встреча проходила в дружественной и непринужденной обстановке. Подобные встречи очень важны, так как они рассеивают страхи студентов, мотивируют ребят для дальнейшего обучения и построения профессионального пути.

Колледж Пятигорского института (филиал) СКФУ