13 мая на факультете экономики и управления прошло открытое семинарское занятие по дисциплине «Теория организации», под названием «Лидер», в форме деловой игры.

Организаторами мероприятия выступили преподаватели кафедры государственного и муниципального управления: Н.В. Боровикова, О.Н. Тараненко, а участниками: студенты групп ГМУ – П111, М-б-П101.

Цель занятия:освоить активный стиль общения и развить в группе отношения партнерства; потренироваться в определении четких и ясных признаков лидерского поведения, осознании лидерских качеств, анализ задач, стоящих перед менеджером по персоналу, закрепление пройденного материала по дисциплине «Теория организации».

В работе нужно попытаться в визуальной форме представить качества, которые характеризуют лидера, рассказать о своих способностях вести за собой людей, руководить ими, умение грамотно формулировать вопросы и проявлять свои полученные знания и навыки в практическом применении.

Как же выполнить и оценить? Собираемся вместе и обсуждаем увиденное. Участники зачитывают свои мнения об авторстве работ, презентуют, что им показалось наиболее привлекательным, ярким в работе товарищей. В заключение на доске или флип-чарте записываем набор лидерских качеств.

Победители деловой игры команда М-б-П101. Именно они лучше справились с поставленной задачей.

Дискуссия как метод обучения основан на обмене взглядами по определенной проблеме, причем эти взгляды отражают собственное мнение участников или опираются на мнения других лиц. Проведенная дискуссия имеет большую обучающую и воспитательную ценность: учит более глубокому пониманию проблемы, умению защищать свою позицию, считаться с мнениями других.

Хочется отметить, что студенты активно приняли участие в дискуссии, проявили искреннюю заинтересованность (были выделены победители и активные участники команд), что повлияло на положительный климат в коллективе.