Контактная информация:

Адрес: г. Пятигорск, ул. Матвеева, 35Б

Телефоны: 8(8793)33-11-34; 8(962)439-46-39

E-mail: pt.kafemga@ncfu.ru

---

Базовая организация

Базовая кафедра функционирует в качестве структурного подразделения Северо-Кавказского федерального университета в рамках заключенного трехстороннего договора с Администрацией города-курорта Пятигорска и Думы города Пятигорска с 1 октября 2020 года.

---

График работы кафедры:

Понедельник – пятница с 09:00 до 18:00 (перерыв с 13:00 до 14:00)

Суббота с 9:00 до 14:00

Выходные: воскресенье

---

Основные цели и задачи деятельности базовой кафедры

Целью функционирования Базовой кафедры является организация и проведение, совершенствование образовательного процесса на основе усиления связей университета с Базовой организацией 1 и Базовой организацией 2 и привлечения высококвалифицированных специалистов-практиков из сфер науки и образования.

Для реализации указанной цели Базовая кафедра решает следующие основные задачи:

1. Проведение всех видов учебных занятий по дисциплинам, закрепленным за кафедрой, руководство самостоятельными занятиями студентов, проведение текущего и промежуточного контроля знаний, в том числе:

- организация и проведение всех видов практик студентов на предприятии с использованием технологических возможностей Базовой организации 1 и Базовой организации 2;

- руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов;

- руководство учебно-исследовательской и научно-исследовательской работой студентов;

- проведение циклов лабораторных работ;

- чтение специальных курсов, обеспечивающих учебно-научную и профессиональную подготовку, а также специализацию по профилю отрасли и Базовой организации 1, Базовой организации 2.

Кадровый состав

Тараненко Оксана Николаевна - и.о. заведующий кафедрой, канд.пед.наук, доцент;

Жуковская Наталья Петровна – доцент кафедры, канд.экон.наук;

Пархоменко Наталья Андреевна – доцент кафедры, канд.пед.наук;

Русинова Ольга Сергеевна – доцент кафедры, канд.экон.наук;

Шибиченко Григорий Игоревич – доцент кафедры, канд.соц.наук;

Швыдченко Надежда Владимировна – старший преподаватель кафедры, карьерный эксперт ГКУ СЗН СК «Краевой кадровый центр».

Направления подготовки

Преподаватели кафедры участвуют в реализации следующих образовательных программ:

38.03.02 Менеджмент, направленность (профиль) «Управление бизнесом»;

38.04.02 Менеджмент, направленность (профиль) «Бизнес-администрирование»

38.03.04 Государственное и муниципальное управление направленность (профиль) «Региональное управление»;

38.04.04 Государственное и муниципальное управление направленность (профиль) «Государственное управление экономическим развитием»

Цель образовательной программы 38.03.02 «Менеджмент» состоит в подготовке высококвалифицированных и конкурентоспособных кадров, владеющих знаниями в сфере управления организацией любой организационно-правовой формы, способных качественно применять инструментарий практического менеджмента и современные управленческие технологии в соответствии с традициями российского образования и современных международных стандартов

        Цель образовательной программы 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» состоит в освоении комплексных современных технологий государственного и муниципального управления, позволяющих повысить эффективность реализации государственной политики и обеспечения исполнения полномочий на должностях государственной и муниципальной службы.

        Цель образовательной программы 38.04.04 «Государственное и муниципальное управление (Государственное управление экономическим развитием)» состоит в профессиональной подготовке магистров, ориентированных на решение задач в области государственного регулирования экономики, государственного и муниципального управления, управления в государственных и муниципальных учреждениях и предприятиях, управления в социальной сфере, управления в некоммерческих организациях, управления в иных организациях на должностях по связям с государственными органами и гражданами, в соответствии с уровнем развития науки и практики государственного и муниципального управления, формировании экономически грамотной, социально ответственной и профессионально активной личности.

        Цель образовательной программы 38.04.02 «Менеджмент (Бизнес-администрирование)» состоит в профессиональной подготовке магистров, ориентированной на решение задач в области бизнес-администрирования, в соответствии с уровнем развития науки и практики менеджмента, формировании экономически грамотной, социально ответственной и профессионально активной личности. Новая инновационная образовательная программа подразумевает освоение широкого спектра компетенций в различных функциональных областях менеджмента, что позволяет выпускникам в дальнейшем строить свою профессиональную карьеру.

В современных условиях эффективное управление представляет собой ценный ресурс организации, наряду с финансовыми, материальными, человеческими и другими ресурсами. Бизнес-администрирование позволяет управлять бизнес-операциями и процессом принятия решений, а также эффективно координировать деятельность персонала во взаимодействии с другими ресурсами организации.

Общие сведения/краткое описание программ

38.03.02 Менеджмент - участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой); участие в разработке и реализации комплекса мероприятий операционного характера в соответствии со стратегией организации; планирование деятельности организации и подразделений; формирование организационной и управленческой структуры организаций; организация работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ; разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления); контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников; мотивирование и стимулирование персонала организации, направленное на достижение стратегических и оперативных целей; участие в урегулировании организационных конфликтов на уровне подразделения и рабочей команды (группы); сбор, обработка и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений; построение и поддержка функционирования внутренней информационной системы организации для сбора информации с целью принятия решений, планирования деятельности и контроля; создание и ведение баз данных по различным показателям функционирования организаций; разработка и поддержка функционирования системы внутреннего документооборота организации, ведение баз данных по различным показателям функционирования организаций; разработка системы внутреннего документооборота организации; оценка эффективности проектов; подготовка отчетов по результатам информационно-аналитической деятельности; оценка эффективности управленческих решений; разработка и реализация бизнес-планов создания нового бизнеса; организация и ведение предпринимательской деятельности.

38.03.04 Государственное и муниципальное управление - организация исполнения полномочий органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, осуществление прав и обязанностей государственных и муниципальных предприятий и учреждений, научных и образовательных организаций, политических партий, общественно-политических, некоммерческих и коммерческих организаций; разработка и реализация управленческих решений, в том числе нормативных актов, направленных на исполнение полномочий государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, осуществление прав и обязанностей государственных и муниципальных предприятий и учреждений, научных и образовательных организаций, политических партий, общественно-политических, некоммерческих и коммерческих организаций; участие в разработке социально ориентированных мер регулирующего воздействия на общественные отношения и процессы социально-экономического развития; участие в процессах бюджетного планирования и оценки эффективности бюджетных расходов; документационное обеспечение деятельности лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации, замещающих должности муниципальной службы, лиц на должностях в государственных и муниципальных предприятиях и учреждениях, научных и образовательных организаций, политических партий, общественно-политических, некоммерческих и коммерческих организаций; участие в организации взаимодействия между соответствующими органами и организациями с институтами гражданского общества, средствами массовой коммуникации, гражданами; участие в разработке и реализация проектов в области государственного и муниципального управления; участие в проектировании организационных систем; ведение делопроизводства и документооборота в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятиях и учреждениях, научных и образовательных организациях, политических партиях, общественно-политических, некоммерческих и коммерческих организациях; участие в разработке и реализации управленческих решений, в том числе нормативных актов, направленных на исполнение полномочий государственных органов, органов местного самоуправления, лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, на осуществление прав и обязанностей государственных и муниципальных предприятиях и учреждениях, научных и образовательных организациях, политических партиях, общественно-политических, некоммерческих и коммерческих организациях.

38.04.04 Государственное и муниципальное управление - программа направлена на формирование и развитие компетенций в области государственного управления экономическим развитием, её выпускники способны разрабатывать и внедрять инструменты эффективного управления в различных сферах деятельности.

Целесообразность образовательной программы подтверждается ростом удельного веса и значимости труда управленцев в области экономического развития, увеличением количества административно-управленческих сотрудников, возможностью больших потерь из-за низкого качества и недостаточной оперативности управления.

38.04.02 Менеджмент - программа направлена на формирование и развитие компетенций в области современного управления бизнесом, её выпускники способны разрабатывать и внедрять инструменты повышения эффективности бизнеса в различных сферах деятельности.

Целесообразность образовательной программы подтверждается ростом удельного веса и значимости труда управленцев в общем результате производственной деятельности, увеличением количества административно-управленческих сотрудников, возможностью больших потерь из-за низкого качества и недостаточной оперативности управления. В современных условиях эффективное управление представляет собой ценный ресурс организации, наряду с финансовыми, материальными, человеческими и другими ресурсами. Бизнес-администрирование позволяет управлять бизнес-операциями и процессом принятия решений, а также эффективно координировать деятельность персонала во взаимодействии с другими ресурсами организации.

Основной задачей базовой кафедрой является совершенствование образовательного процесса на основе усиления связей университета с базовой организацией и привлечения высококвалифицированных специалистов–практиков из сфер науки и образования. С привлечением базовой организации кафедрой организованы и проводятся учебная, производственная, включая преддипломную, практики обучающихся. Активно осуществляется научно-исследовательская работа по актуальной для базового предприятия тематике:

Так, совместно с базовой кафедрой были проведены две научно-практические конференции:

1. 15-я Международная научно-практическая конференция «Стратегия социально-экономического развития общества: управленческие, правовые, хозяйственные аспекты» (совместно с Юго-Западным государственным университетом, г. Курск).

2. 13-я Международная молодежная научная конференция «Будущее науки-2026» (16-17 апреля 2026 г.), (совместно с, Юго-Западным государственным университетом, г. Курск).

Положение о базовой кафедре