В приемную комиссию СКФУ поступили первые заявки от работодателей СКФО на целевое обучение. В этом году вуз примет 430 «целевиков». Они будут идти по отдельному конкурсу, а главное, будут учиться бесплатно и гарантировано получат работу.

– У нас идет целевой набор по всем направлениям подготовки. С каждым годом популярность целевого обучения среди абитуриентов только растет, – отмечает советник проректора СКФУ Надежда Палиева. – Поступить таким образом можно при наличии договора с предприятием. Плата за обучение идет из федерального бюджета. Будущий работодатель совместно с абитуриентом определяют меры социальной поддержки. Абитуриент, в свою очередь, обязуется после выпуска отработать на предприятии три года. Ему не нужно беспокоиться о трудоустройстве. В этом главное преимущество целевого обучения.

В 2020 году на программы бакалавриата и специалитета СКФУ примет 211 абитуриентов, магистратуры – 192. Также выделено 12 мест в аспирантуре и 15 в ординатуре.

Претендовать на место по целевому набору может любой абитуриент. Надо только самостоятельно найти компанию, готовую направить его на обучение. Важно как можно раньше определиться с будущим местом работы и обратиться туда с соответствующим предложением. Потенциальным работодателем могут выступить государственные, муниципальные органы власти, органы местного самоуправления, различные ведомства и компании. Так, СКФУ готовит кадры для «Газпрома», «Роснефти», «РН Ставропольнефть», образовательных организаций. Выбор возможных специальностей очень широкий. Работодателям региона нужны экономисты, юристы, инженеры, специалисты в области информационных технологий, нефтегазового дела, и это далеко не полный перечень востребованных профессий.

Для целевого обучения абитуриент должен подписать договор с выбранным предприятием (это соглашение подают в приемную комиссию вместе с остальными документами). В таком договоре четко прописывается место будущей работы, должность, условия оплаты труда, права и обязанности сторон.

Некоторые крупные предприятия выплачивают дополнительные именные стипендии особо отличившимся студентам-«целевикам» и даже покрывают расходы на проезд. Помимо материальных, есть и другие формы поддержки. Например, работодатели приглашают «целевиков» к себе на практику. Так у студентов появляется возможность получать необходимые навыки непосредственно на будущем месте работы. Кроме того, они могут проводить исследования в этой организации, пользоваться необходимым оборудованием и информацией для написания курсовых, выпускной квалификационной работы.

У поступления по целевому набору есть и другие преимущества.

– Целевой набор увеличивает шанс на поступление. Абитуриент участвует в отдельном конкурсе среди таких же «целевиков», – подчеркнула советник проректора СКФУ Надежда Палиева. – В среднем, у «целевиков» 2-3 человека на место, хотя по некоторым популярным направлениям подготовки может быть и 20 человек на место.

Зачисление у «целевиков» происходит раньше (до начала первой волны). Те, кто не прошел по баллам, могут участвовать в основном конкурсе по другим направлениям подготовки.

Более подробную информацию можно получить в приемной комиссии СКФУ по телефону горячей линии: 8-800-200-6476 (звонок бесплатный).